高雄榮總35週年-高榮三五永續共舞
在臺灣的南方有一座守護生命、生耕醫療的燈塔高雄榮民總醫院35年來我們用專業與熱情陪伴無數家庭守護每一道生命的光芒高雄榮總創立於民國79年爲政府南部重大建設之一總牀數1488牀員工約4500人作爲高頻唯一的公立醫學中心
我們以卓越的醫療品質致力於榮民與全民的健康福祉並肩負醫學教育與研究創新的神聖使命
今年我們啓動高榮永續元年秉持以人爲本的核心價值打造一個更智慧、更溫暖、更創新及更具韌性的醫療環境
我們重視每一位員工的聲音也讓成長有方向
高雄榮總帶領專業醫療團隊深入納瑪夏區，安排專科醫師輪值看診，導入遠端醫療看診系統，強化偏向醫療服務，讓健康照護真正融入族人的日常生活。
提供更貼心、更便利的醫療服務，我們召集跨領域多專業照護團隊，運用前瞻性策略整合居家醫療，秉持全人、全家、全城、全隊、全社區之五全居家照護服務。
提供在宅居家、安寧居家、精神居家，並加強關懷單身榮民社區，以個案爲中心、全家爲單位，協助個案及家庭共同解決照護難題，建構完整長期照護路徑。
我們持續創新、推動智慧醫療，應用人工智慧,資料整合與自動化；目前本院已經開發288項的智慧技術，2021到現在爲止已取得58項的專利，10項技術完成技轉，這些成果深或國際肯定；2025年及2026年更連續榮獲newsweek評選爲全球最佳智慧醫院。
在醫療品質方面，我們高雄總繼續的精進，聚焦13項特色醫療團隊，建置36項的精準指標，在我們團隊的努力之下，達成率高達9成以上。
並從2007年開始累積了獲得80項的SNQ的品質標章認證，及3項的國家生技醫療品質銀獎，與6項的國家生技醫療品質通獎。
高雄愛河緩緩流過我們院區，我們特別規劃了愛河綠廊道，也在愛河河道鋪設鵝卵石，讓整體環境更加美觀舒適，民衆及員工可以休憩、漫步感受身心的放鬆。
院區設有多功能展演空間，豐富多元的一文展覽，讓大家都能享受藝術的薰陶，爲健康帶來更多正能量
工作與生活的平衡是創造卓越的基石；我們爲員工設置了歇歇吧，可以享用香醇的咖啡，閱讀期刊書報，在悠閒靜謐的環境中充電及交流。
員工食堂提供健康、便利且舒適的環境以及營養均衡的餐點，體適能中心有多樣運動器材是釋放壓力、鍛鍊體魄、維持健康的好去處。
我們透過AR與醫學資料融合、驅動智能精準教育、培育至臨床洞察及空間理解力的新一代醫師，我們的3D列印服務模式以廣泛應用於醫療與教學、實現精準治療、強化病人參與並開創醫學教育與臨床新格局。
高榮以精準醫療引領未來，精準實驗室整合基因定序、細胞分析與AI計算平臺，結合臨床與研究、開展個人化醫療新篇章。
本院身爲醫學中心，我們長期配合新南向政策，透過行動醫療與舉辦學術研討會，深化國際醫療交流與合作。
同時，我們也持續舉辦多元豐富的活動，拉近與民衆及社區的距離，除了病患與員工，我們也關注這塊土地的永續發展，從綠色採過、空間優化到節能減碳、ESG的實踐。我們通過ISO 14001的環境管理認證
並融合臺灣健康永續獎的一個多項肯定。
今年是高雄榮總成立35週年，我們將以這一年爲起點，前面啓動十項永續策略，從財務、人才、環境、教學、智慧、特色、研究、醫品到公益與版圖。
有你我同行，攜手邁向未來
我高榮，我驕傲
高雄榮總35週年，生日快樂
主題與背景
- 主題: 高雄榮民總醫院（高榮總）35週年紀念
- 背景: 高榮總成立於民國79年，是南部重大建設之一，致力於醫療品質、醫學教育與研究創新。
參與者觀點與重點
- 醫療服務與創新: 高榮總在醫療品質、智慧醫療、遠端醫療等方面取得顯著成果。已開發288項智慧技術，獲得58項專利，並推動智慧醫療。 - 社區照護: 重視社區照護，推動居家醫療，提供多種照護服務，如在宅居家、安寧居家、精神居家等。 - 環境與員工福利: 院區環境美化，設有多功能展演空間，提供健康餐點和運動設施，並設有歇歇吧和員工食堂。 - 教育與合作: 透過AR與醫學資料融合，培育新一代醫師，並與國際醫療交流與合作。 討論議題與決策過程 - 討論議題: 會議主要討論高榮總未來的發展方向，特別是如何在醫療服務、社區照護、環境與員工福利、教育與合作等方面進一步提升。
- 決策過程: 經過多次討論與討論，最終達成共識，決定啟動高榮永續元年，推動十項永續策略，涵蓋財務、人才、環境、教學、智慧、特色、研究、醫品、公益與版圖。
提出的問題與解法
- 問題: 如何在有限的資源下，提升醫療服務質量？
- 解法: 推動智慧醫療技術的應用，並加強與國際醫療機構的合作，引進先進的醫療技術和經驗。
- 問題: 如何提升社區照護的效果？
- 解法: 設立專門的社區照護部門，並提供多種照護服務，如在宅居家、安寧居家、精神居家等，滿足不同社區居民的需求。
後續的行動項目與結論
- 行動項目: 1. 制定智慧醫療技術的應用計劃，並逐步推廣至各科室。2. 設立社區照護部門，並提供多種照護服務。3. 美化院區環境，設置多功能展演空間，提供健康餐點和運動設施。4. 透過AR與醫學資料融合，培育新一代醫師，並加強國際醫療交流與合作。
- 結論: 高榮總在35週年慶祝會上，強調以人為本的核心價值，並展望未來的發展。通過本次會議，高榮總將進一步推動永續發展，提升醫療服務質量，滿足社區居民的需求，並為未來的醫療創新奠定堅實的基礎。