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ISO14001環境政策

      環境永續責任是本院營運策略重要的核心價值，為實踐國際環保議題，本院承諾運作管理均以符合環境永續的方式執行，並致力於節能減排、循環經濟及環境永續等目標，做為地球公民的一份子，永續環境管理責無旁貸，爰此，環境永續政策承諾推動事項如下：

一、遵守法令：遵守國內之環保法規及其他要求相關規範，並定期審查合宜性。

二、節能減碳：加強污染預防，持續改善，有效利用能源資源以降低環境污染。

三、循環經濟：實踐廢棄物管理及循環經濟，最小化能資源耗用與環境衝擊。

四、持續改善：因應本院前後環節、利害相關者需求相關之環境風險及機會，持續改善醫院環境管理績效。

• 職務宿舍：計有20坪、25坪、35坪、70坪多房間職務宿舍共358戶及單房間宿舍190間，以供同仁就近居住及支援處理緊急狀況。
• 體育館：為紀念創院第一任前故院長命名「德齡館」，內設有籃球場、網球場、桌球室、羽毛球室、回力球與壁球室、韻律舞蹈教室、親職教室等，以供員工運動休閒使用。
• 附設幼稚園：經高雄市政府教育局獲准立案，委由社工室督導，備有各項完善教學設施與優良師資，以方便員工子女就近就學。

本院秉持永續經營理念，持續配合政府推動之環保政策，致力於空污、室內空品、廢水、廢棄物、毒化物等之污染防範，降低汙染環境之負風險。並且積極從事與推動資源回收、減廢、節約能源、 綠美化、綠色採購、環境教育、ESG等工作。

環境保護推動策略:

• 民國84年榮獲「第四屆中華民國企業環保獎」。
• 民國93年6月全院之污水經初級過濾後，納入高雄市衛生下水道， 以減少因污水處理過程產生之二次污染。
• 民國101年成立環境教育課程計畫，持續每年辦理課程，促進國民 瞭解個人及社會與環境的相互依存關係。
• 民國107年榮獲「高雄市室內空氣品質特優獎」，並持續配合室內  空氣品質標準、室內空氣品質檢驗測定管理辦法之規定辦理，每季 自行檢測紀錄，每2年委外定期檢測管控。
• 民國111年12月成立環境暨能源管理會，每月推動各環境能源議題之辦理。
• 民國112年3月27日鍋爐設備汰換成天然氣設備驗收合格。
• 民國112年11月推動生物醫療廢棄物滅菌再利用，使原先焚化處理更改為再利用處理，促使廢棄物資源永續利用。
• 民國113年1月10日辦理綠廊道年貨大街市集活動，活化本院土地綠美化推動。
• 民國113年1月17日本院綠色採購獲得輔導會機關評核績效優等。
• 民國113年3月11日與玉山銀行簽訂永續管理合作協議書。
• 民國113年3月12日辦理器官捐贈暨植樹節感恩活動。
• 民國113年3月19日院區公廁接獲衛生局所張貼之績優公廁證明。
• 民國113年3月27日接獲本院員工食堂通過環保餐廳認證。