本院依據職業安全衛生法，於1992年設立職業安全衛生委員會，由院長指派代表及各部門主管與有關之技術人員擔任委員，並由院長擔任主任委員，依規定每3個月召開一次職業安全衛生委員會議，討論事項包含職業安全衛生管理計畫、職業災害調查報告、機械/設備/原料/材料危害之預防措施、承攬商安全衛管理、健康管理與健康促進、現場安全衛生稽核、各項安全衛生提案等及其他宣導、溝通安全衛生相關工作。
院長親筆簽署本院安全衛生政策，以「推行全方位安全管理、開創無災害工作環境」為最高指導原則。
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安全衛生管理政策
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本院願善盡管理責任保障員工及相關工作者健康及財產免於災害的損失，包括生物性危害、化學性危害、人因危害、過勞危害、職場暴力之預防與母性保護。為盡此責，我們將提供並維護優質的職業安全衛生工作環境，並盡力減少可能導致為本院工作之人員的職業傷病與財產損失風險。
以推行「全方位安全管理，開創無災害工作環境」作為職業安全衛生管理政策理念，並宣示我們的安全衛生政策如下：
1. 符合法令 2. 提升職能 3. 健康促進 4. 夥伴關係 5. 全員參與 6. 持續改善
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職業安全衛生中、長期目標
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1.提供同仁優質及安全舒適的工作環境，關心同仁身心健康
2.督(輔)導各單位積極落實安全衛生檢查，減少職業災害發生，保障同仁的安全與健康。
3.訂有危害通識計畫及緊急應變小組，致力於達成零災害的目標。
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職業安全衛生管理具體措施
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1.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。
2.機械、設備或器具之管理。
3.危害性化學品之分類、標示、通識及管理。
4.有害作業環境之採樣策略規劃及監測。
5.承攬管理。
6.安全衛生作業標準。
7.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。
8.安全衛生教育訓練。
9.個人防護具之管理。
10.健康檢查、管理及促進。
11.安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。
12.緊急應變措施。
13.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。
14.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。
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為落實執行本院訂定之「職業安全衛生管理及自動檢查計畫」，預防同仁於作業時發生意外事故，強化同仁對意外事故的認知，增訂「本院員工意外事件防範規定」，並主辦各類型相關教育訓練或活動，包含：公傷/職災之預防與處理或化學品安全管理、辦理三高預防講座及相關健康促進活動（如體適能活動、登階創意競賽、競走活動----）等，並宣導與遵守職業安全衛生法令規章，以防止職業災害，保障全院員工安全與健康。