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    • 本院住院病人及陪病者住院前篩檢須知 自111/10/13起,依據中央流行疫情指揮中心規定,住院病人及陪病者住院當日須以家用快篩進行篩檢,篩檢陰性方得辦理住院及陪病手續。 您如為確診者,請於確診後第13日起,再辦理住院或陪病;您如為曾接觸確診者,請於接觸後第8日起,再辦理住院
    • 壹、住院病人之陪病者管理 一、住院病人之陪病人數以1人為限,但病人為兒童(12歲以下)、老人(65歲以上)、身心障礙或經醫療機構評估有照護需求者(如行動不便、生活無法自理等),陪病人數上限為2人。 二、陪病者篩檢: (一)無症狀且無 TOCC 之住院病人之陪病者,於入院陪病當日進行家用
    • 一、為防範新冠肺炎(COVID-19)疫情於醫療院所傳播風險,於自主健康管理期間之民眾,若無出現任何症狀,可正常生活,但應避免出入醫療院所,且延後非急迫之醫療或檢查。建議欲進行自費檢驗民眾,應於返國於居家檢疫及自主防疫期滿(3+4天)後,且無COVID-19相關症狀,再至本院檢驗。倘若有相關症狀請立
    • 一、 掛號方式: 網路掛號請點此路徑:高榮官網→網路掛號→我要掛號→COVID-19專區→自費新冠抗原快篩→依需求預約掛號(當日不受理網路及現場掛號) 。 二、 必要文件: (一) 健保卡或身分證明文件,欲出國者請攜帶護照及居留證。
    • 名額:正取三名,成績達錄取標準者,依分數高低依序錄取備取 ※訓練容額依照台灣耳鼻喉科醫學會及輔導會核定容額調整。 ※備取人員候用期限依台灣耳鼻喉科醫學會規定辦理。 ※國軍醫院醫師均依專案辦理代訓,不列入甄選對象。 上網期間:即日起至111年 11 月 29日 薪資待遇:依規定
    • 名額:1名 上網期間:即日起至111年12月15日 薪資待遇:學士起薪:29770~32710元 (另有年終獎金;依據學歷及本院研究助理聘用規定而定)
    • 名額:正取1員、候補2員(候補期間6個月並自甄選結果確定之翌日起)。 薪資待遇: 1.進用後試用3個月期間,本俸不變,工作獎金以全額70%核給(工作獎金依營運狀況調整)。 2.具學士學位者,本俸+工作獎金約52000元/月;具碩士學位者,本俸+工作獎金約55000元/月(工作獎金依營運
    • 正取3員 (候補2員期間6個月並自甄選結果確定之翌日起)。 薪資待遇: 1.進用後試用3個月期間,本俸不變,工作獎金以全額70%核給(工作獎金依營運狀況調整)。 2.具學士學位者,本俸+工作獎金約52000元/月;具碩士學位者,本俸+工作獎金約55000元/月(工作獎金依營運狀況調整)
    • 名額:1名( 得依需要列候補1至2人,有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內) 上網期間:111年11月14日至111年11月28日 薪資待遇:依公務人員薪資
    • 政策項目 具體事證摘述 重要成效 長期照顧2.0 本院落實長照2.0政策,於105年11月設置「長照整合服務推動管理會」,由院長擔任召集人,下設「老人全方位服務模式(PACE)」、「居家照護服務(PCMH)」、「出院準
    • 高雄榮民總醫院無菸檳酒醫院政策 製定日期:中華民國103年1月15日 中華民國104年8月17日1修 中華民國105年8月19日2修 中華民國107年1月30日3修 中華民國109年06月5日4修 壹、緣起 本院遵守「菸害防制法」第十五條及「廢棄物
    • 政府業依兒童權利公約(以下簡稱CRC)施行法第7條規定,於105年11月20日前完成CRC首次國家報告,為促進民眾瞭解我國兒少權益推動狀況,相關訊息將隨時公告本院資訊網。
    • 一、推動觀光醫療調整醫院作業流程: (一)相關導引增加外語說明。 (二)相關檢查驗表單增加外語說明。 (三)相關員工加強外語訓練。 (四)增收訓練外語志工。 二、推出適合國際旅遊醫療產品項目 (一)整合精緻及快速旅遊醫療項目 (二)目前規劃產品有健檢、美容及牙科服務。 三、推
    • 一、推動醫療品質認證提昇醫療服務品質。 (一)持續推動ISO 9001認證:提高醫院服務品質。 (二)持續推動ISO 15189認證:提高醫院檢驗品質。 (三)推動國家品質標章認證:提高醫療技術品質。 (四)持續落實醫院評鑑標準:提高醫療機構整体品質。 二、建置病人安全制度創造安全就醫

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  • 111-09-19

    (背景音樂) 口白: 高雄榮民總醫院 30有你 風雨同行 讓我們一同見證高雄榮總30年篳路藍縷的成長 1980年監察院為提升南部地區醫療水準,建議籌設榮總高雄分院,並於1985年簽訂建院工程統包協議書 1986年舉行動土典禮,隔年醫療大樓正式施工 1989年開始興建

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