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    • 1.113/10/1起公費對象如下: *65歲以上長者 *高風險慢性病人 *身體質量指數BMI≥30 *罕見疾病患者 *重大傷病患者 *6個月內嬰兒之父母(攜帶嬰兒出生證明或戶口名簿影本) *醫事及衛生防疫相關人員(攜帶執業執照或工作證明影本)
    • 本院為進一步提升醫院建築的耐震能力及符合政府建築物耐震補強政策,確保病患及員工的安全,我們將進行醫療及門診大樓外牆耐震補強施工作業: 一、施工地點:醫療及門診大樓外牆 二、施工時間:113年 10月 1 日施工,預計114 年 6月 完工 三、施工期間注意事項: 1.施工期間可能會產生噪音與
    • 為方便民眾就醫,高雄榮總現已開設聯合醫院接駁車服務,調整接駁站點,去程停靠生態園區站及巨蛋站;回程停靠生態園區站,服務時間於週一至週五,請多加利用,停靠處如圖。 注意事項: 1.接駁車主要服務為乘客至醫院看診,中途停靠站僅供上車不下車。 2.本接駁車週六、週日及國定例假日停駛。
    • 本院配合輔導會高齡醫學發展照護計畫,以智慧化服務提供高齡長者優先看診服務,高齡長者全院各診間插卡報到後,系統自動將85歲以上長者排序列入智慧化叫號系統,以「1 插 1」規則進行看診。除高齡長者外,智慧化系統將過號、檢後再診也都納入分類,請民眾多利用。 若就醫民眾身心有特殊狀況需提早看診者,可至客服
    • 名額:正取2員、候補4員(候補期間6個月並自甄選結果確定之翌日起)。 上網期間:113年11月08日至113年12月12日。 薪資待遇:依本院契約藥師規定。
    • 名額:正取6員、候補6員(候補期間6個月並自甄選結果確定之翌日起)。 上網期間:113年11月08日至113年12月12日。 薪資待遇:依本院契約藥師規定。
    • 名額:正取1員、候補2員(候補期間6個月並自甄選結果確定之翌日起)。 上網期間:113年11月6日至113年11月14日。 薪資待遇:本薪及個人工作獎金約35,000-38,000 元;工作獎金視醫院盈餘發給,新進人員試用3個月期間按百分之七十核發。
    • 名額:正取1員、成績達60分以上者依序列為候補。 上網期間:即日起至113年11月12日。 薪資待遇:38,470元起,(工作獎金視醫院營運調整,新進人員試用3個月期間按70%核發)。
    • 名額:正取4名、成績達錄取標準者,依分數高低依序錄取備取 上網期間:即日起至113年12月13日(五) 薪資待遇:依院方規定
    • 歡迎您至本院各大服務台簽署器官捐贈同意書, 在生命的最後,把愛留下來。 如果我沒辦法到醫院簽署同意書呢? 本院社工室特別提供「線上索取器捐同意書」的服務, 請填寫以下表單,我們就會將同意書郵寄給您, 簽署後再寄回本院,2~3個月後將註記於健保卡內, 因為有您,讓愛有無限可能! 民眾
    • 政策項目 具體事證摘述 重要成效 長期照顧2.0 本院落實長照2.0政策,於105年11月設置「長照整合服務推動管理會」,由院長擔任召集人,下設「老人全方位服務模式(PACE)」、「居家照護服務(PCMH)」、「出院準
    • 高雄榮民總醫院無菸檳酒醫院政策 製定日期:中華民國103年1月15日 中華民國104年8月17日1修 中華民國105年8月19日2修 中華民國107年1月30日3修 中華民國109年06月5日4修 壹、緣起 本院遵守「菸害防制法」第十五條及「廢棄物
    • 政府業依兒童權利公約(以下簡稱CRC)施行法第7條規定,於105年11月20日前完成CRC首次國家報告,為促進民眾瞭解我國兒少權益推動狀況,相關訊息將隨時公告本院資訊網。
    • 一、推動觀光醫療調整醫院作業流程: (一)相關導引增加外語說明。 (二)相關檢查驗表單增加外語說明。 (三)相關員工加強外語訓練。 (四)增收訓練外語志工。 二、推出適合國際旅遊醫療產品項目 (一)整合精緻及快速旅遊醫療項目 (二)目前規劃產品有健檢、美容及牙科服務。 三、推

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  • 111-09-19

    (背景音樂) 口白: 高雄榮民總醫院 30有你 風雨同行 讓我們一同見證高雄榮總30年篳路藍縷的成長 1980年監察院為提升南部地區醫療水準,建議籌設榮總高雄分院,並於1985年簽訂建院工程統包協議書 1986年舉行動土典禮,隔年醫療大樓正式施工 1989年開始興建

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