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    • 名額:正取5員、候補3員(候補期間3個月並自甄選結果確定之翌日起) 上網期間:111年12月6日~12月9日 薪資待遇:33,000-35,000元(以實際績效增減)
    • 名額:正取1員,候補3名。(候補期間6個月並自甄選結果確定之翌日起) 。 代理期限:自錄取進用生效日起至被代理人復職生效前一日止(預估半年)。 上網期間:111年12月06日至111年12月12日。
    • 名額:正取1名(候補1名,候補期間6個月,自甄選結果確定之翌日起算。) 上網期間:111年12月1日 至111年12月8日 薪資待遇:26,000-28,500元(依實際績效增減)
    • 名額:1名(得依需要列候補1至2人,有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內) 上網期間:111年12月02日至111年12月16日 薪資待遇:依公務人員薪資標準
    • 政策項目 具體事證摘述 重要成效 長期照顧2.0 本院落實長照2.0政策,於105年11月設置「長照整合服務推動管理會」,由院長擔任召集人,下設「老人全方位服務模式(PACE)」、「居家照護服務(PCMH)」、「出院準
    • 高雄榮民總醫院無菸檳酒醫院政策 製定日期:中華民國103年1月15日 中華民國104年8月17日1修 中華民國105年8月19日2修 中華民國107年1月30日3修 中華民國109年06月5日4修 壹、緣起 本院遵守「菸害防制法」第十五條及「廢棄物
    • 政府業依兒童權利公約(以下簡稱CRC)施行法第7條規定,於105年11月20日前完成CRC首次國家報告,為促進民眾瞭解我國兒少權益推動狀況,相關訊息將隨時公告本院資訊網。
    • 一、推動觀光醫療調整醫院作業流程: (一)相關導引增加外語說明。 (二)相關檢查驗表單增加外語說明。 (三)相關員工加強外語訓練。 (四)增收訓練外語志工。 二、推出適合國際旅遊醫療產品項目 (一)整合精緻及快速旅遊醫療項目 (二)目前規劃產品有健檢、美容及牙科服務。 三、推
    • 一、推動醫療品質認證提昇醫療服務品質。 (一)持續推動ISO 9001認證:提高醫院服務品質。 (二)持續推動ISO 15189認證:提高醫院檢驗品質。 (三)推動國家品質標章認證:提高醫療技術品質。 (四)持續落實醫院評鑑標準:提高醫療機構整体品質。 二、建置病人安全制度創造安全就醫

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  • 111-09-19

    (背景音樂) 口白: 高雄榮民總醫院 30有你 風雨同行 讓我們一同見證高雄榮總30年篳路藍縷的成長 1980年監察院為提升南部地區醫療水準,建議籌設榮總高雄分院,並於1985年簽訂建院工程統包協議書 1986年舉行動土典禮,隔年醫療大樓正式施工 1989年開始興建

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