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    • 114-05-28產科個案管理師（契約護理）
      名額：1 上網期間：即日起至6月4日。 薪資待遇：本薪及個人工作獎金約37853-40665 元；工作獎金視醫院盈餘發給，新進人員試用3 個月期間按百分之七十核發。
    • 114-05-27出納組徵契約行政助理
      名額：1 上網期間：1140527-1140610 薪資待遇：本薪及個人工作獎金$31,449元起；工作獎金視醫院盈餘發給，新進人員試用3個月期間按百分之七十核發。（以實際績效增減）
    • 114-05-23核醫科徵師(三)級藥師
      名額：正取1名，候補2名，有效期間自甄選結果確定之翌日起6個月內） 上網期間：簽核後至114年7月31日 薪資待遇：依院方規定，有特殊加給
    • 114-05-22放射線部-契約醫事放射師
      名額：正取3員，成績達60分以上者依序列為候補(儲備)。(候補期間6個月並自甄選結果確定之翌日起)。 上網期間：114年05月22日至114年12月31日。 薪資待遇：本俸+工作獎金約48,430 元(工作獎金視醫院營運狀況發給， 每年依規定晉薪級，另有年終獎金、國民旅遊卡、生日禮金，並
    • 114-01-17藥學部徵契約藥師《調劑科》
      名額：名額：正取6員、候補6員（候補期間6個月並自甄選結果確定之翌日起）。 薪資待遇：依本院契約藥師規定。 上網期間：114年01月17日起至114年12月31日或至員額補齊。
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    • 114-05-06[新聞稿]滿馨祝福-高雄榮總母親節感恩音樂會
      高雄榮總為了讓現場的病患與家屬能夠提早享受母親節歡樂溫馨之氣氛，今(6)日特與財團法人生蓮慈善公益基金會、財團法人惠民醫療救濟基金會共同籌辦「滿馨祝福-母親節感恩音樂會」，希望透過悠揚的樂聲及精彩的器樂合奏及舞蹈表演，舒緩病患與家屬之身心壓力及同仁們緊張的工作情緒。 洪恭誠副院長表
    • 114-05-05[新聞稿]高雄榮總舉行輔導會南區護理師節 慶祝活動表揚 123 位護理師
      5月12日是國際護師節，為慶祝護理師節，國軍退除役官兵輔導委員會特於今(5)日於高雄榮總辦理南區醫療及安養機構優良護理人員表揚大會，表揚護理師們在臨床服務、教學與研究上的優異表現，並感謝所有護理師們的辛勞付出。 　　今年國際護師節的主題為「有護理師才有未來．關懷護理師促進經濟成長」（Our N
    • 114-05-02[新聞稿]-腋下多汗異味新療法
      南臺灣夏季天氣潮濕炎熱，皮膚科門診中因為腋下多汗和狐臭前來求診的患者 也日益增多。腋下多汗的特徵是腋下汗腺過度活躍，其原因可能是由於生理因 素（如賀爾蒙波動、高溫、激烈運動等），也可能由於心理因素（如情緒不穩 定、焦慮、緊張等）所致。而人類汗腺中的頂漿腺（又稱為大汗腺）主要分布 於腋下及生殖器四周，
    • 114-04-26[新聞稿]高榮鋼琴王子許宏明 獲高雄市 114 年『模範勞工』表揚
      高雄榮總社工室許宏明，今(26)日獲高雄市『模範勞工』表揚，主辦單位表示，許宏明在本次的評選過程中，每項業務表現的評比都非常傑出亮眼，除了其本身具備優異的音樂專長之外，還能善用流利的外語能力，協助單位處理相關行政業務，可說是現今職場上非常難得且『全方位』的專業人才。 社工室主任曾耀毅也表示，
    • 114-04-22[新聞稿]高雄榮總強化腦血管照護　中醫持續治療融入臨床新模式
      「腦血管疾病」是全世界高居第二位的死因，於民國九十四年開始已經成為國人十大死因的第四名腦血管疾病是多種慢性疾病中，造成病人生活功能喪失的主要疾病，大約55%的腦血管疾病生還者可能存在各種輕重程度不等的失能或殘障。如此不僅對病人個人生命和工作嚴重打擊，而且國家、社會或家庭也都必需付出很大的人力和財力來
    • 114-04-15[新聞澄清稿] 高雄榮民總醫院針對產婦肺栓塞並不幸離世新聞澄清
      關於吳女士日前於本院剖腹產後發生嚴重肺栓塞並不幸離世，本院對此深感痛心與遺憾，並向家屬致上最誠摯的哀悼與慰問。 吳女士於本院順利完成剖腹產手術，產後初期恢復情況良好。然而，於產後第三天突然發生嚴重肺栓塞引發心跳停止，經四次心肺復甦術及緊急葉克膜體外循環置入，多專科團隊搶救後，但因後續敗血性休克
    • 114-04-15[新聞稿] 越醫來台取經　高榮成為越南培訓黃金基地
      高雄榮總與越南SIS醫院簽署合作備忘錄，持續推動國際醫療人才交流(副標題) 高雄榮民總醫院於2025年4月14日正式與越南以腦中風及心血管照護的SIS醫院(Stroke International Services General Hospital)簽訂合作備忘錄（MOU），進一步深化與東南亞地區
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